Découvrez un outil puissant pour renforcer les liens entre vos équipes Moving Motivator, tiré du management 3.0.
Moving Motivator
L'outil pour apprendre à connaître ses leviers émotionnels et ceux de son équipe
Comment appréhender les différences de personnalités dans une équipe ?
Liberté, Pouvoir, Créativité… Autant de mots valises qui cachent de véritables leviers de nos comportements. Sauf que chacun les interprètes et les priorise différemment. Parfois inconsciemment.
De ces différences, naissent incompréhensions, frustrations, et parfois conflicts.
Il y a une autre façon.
- Découvrez les 10 leviers émotionnels du modèle CHAMPFROG
- Expérimentez la posture d'écoute active
- Construisez des plans d'actions "émotionnels" pour être plus résilients face au changement
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Nos formations Leadership
4.6/5
Notées 4,6/5 par nos Alumnis
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Cette formation m’a été utile en tant que RH d’un grand groupe industriel pour sortir de mon univers… Grâce à Sytizen j’ai pu instantanément être transportée digitalement dans un environnement propice à la diversité et la créativité et découvrir d’une autre manière des outils simples applicables immédiatement.
Amandine Fossard
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J’ai été très vite hameçonné par votre formation sur l’innovation du management. Simplicité, humilité et aspect concret du propos. Des schémas simples et clairs. La réversibilité du discours pour les non managers, et surtout l’interactivité ludique.
Médéric Tréhorel
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Cette formation m’a été utile pour refaire le point sur toutes les dimensions de l’agilité. De plus, sa construction résolument interactive permet des échanges très enrichissants.
Jean-Philippe Magne
Outil proposé par ...
Pedro Canali
Optimiste certifié
Bonjour, Je suis Pedro Canali, Startuper et consultant certifié en management 3.0.
J’ai formé plusieurs centaines de managers et dirigeants vers un mode de management plus agile et efficace, et des équipes mobilisées.
La méthode : piocher dans les meilleurs pratiques des méthodes lean, agile, design-thinking, gamification et les outils de coaching.
Le but : vous faire trouver votre posture de Leader-Citoyen, en accord avec la culture de votre organisation.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
